"De meeste ondernemers zijn 'blind voor groei'... En ze weten het niet eens!"
Ze zijn ambitieus, druk en proberen nieuwe tactieken, maar de grootste groeikansen liggen in het volle zicht verborgen.
"De meeste ondernemers zijn 'blind voor groei'... En ze weten het niet eens!"
Ze zijn ambitieus, druk en proberen nieuwe tactieken, maar de grootste groeikansen liggen in het volle zicht verborgen.
"De meeste ondernemers zijn 'blind voor groei'... En ze weten het niet eens!"
Ze zijn ambitieus, druk en proberen nieuwe tactieken, maar de grootste groeikansen liggen in het volle zicht verborgen.
Jim Zakardas
Love at first try
Chris hielp ons om onze MRR binnen 2 maanden te verdubbelen.
Thijs van den Haak
Alona Marketing
Na 3 maanden met Chris te hebben gewerkt, heb je het voor elkaar gekregen om in slechts één maand de helft van je omzet van vorig jaar te verkopen.
Ivo Hinderink
Editflow
Chris hielp ons om binnen 3 maanden 2 bedrijven over te nemen tegen zeer winstgevende voorwaarden.
Jim Zakardas
Love at first try
Chris hielp ons om onze MRR binnen 2 maanden te verdubbelen.
Thijs van den Haak
Alona Marketing
Na 3 maanden met Chris te hebben gewerkt, heb je het voor elkaar gekregen om in slechts één maand de helft van je omzet van vorig jaar te verkopen.
Ivo Hinderink
Editflow
Chris hielp ons om binnen 3 maanden 2 bedrijven over te nemen tegen zeer winstgevende voorwaarden.
Jim Zakardas
Love at first try
Chris hielp ons om onze MRR binnen 2 maanden te verdubbelen.
Thijs van den Haak
Alona Marketing
Na 3 maanden met Chris te hebben gewerkt, heb je het voor elkaar gekregen om in slechts één maand de helft van je omzet van vorig jaar te verkopen.
Ivo Hinderink
Editflow
Chris hielp ons om binnen 3 maanden 2 bedrijven over te nemen tegen zeer winstgevende voorwaarden.
Chris Out is de Architect van Extreme Groei.
Hij heeft de zeldzame gave om te zien wat anderen niet kunnen—de over het hoofd geziene hefboompunten, het onbenut potentieel, en de systemen die nodig zijn om goede bedrijven om te vormen tot niet te stoppen groeimachines.
Met Chris, zul je nieuwe niveaus van groei ontgrendelen, je ziet wat je voortgang blokkeert, verborgen kansen ontdekken, en ontwerp je Grote Doorbraak Systeem om duurzame, extreme groei te bereiken.
Chris Out is de Architect van Extreme Groei.
Hij heeft de zeldzame gave om te zien wat anderen niet kunnen—de over het hoofd geziene hefboompunten, het onbenut potentieel, en de systemen die nodig zijn om goede bedrijven om te vormen tot niet te stoppen groeimachines.
Met Chris, zul je nieuwe niveaus van groei ontgrendelen, je ziet wat je voortgang blokkeert, verborgen kansen ontdekken, en ontwerp je Grote Doorbraak Systeem om duurzame, extreme groei te bereiken.
Chris Out is de Architect van Extreme Groei.
Hij heeft de zeldzame gave om te zien wat anderen niet kunnen—de over het hoofd geziene hefboompunten, het onbenut potentieel, en de systemen die nodig zijn om goede bedrijven om te vormen tot niet te stoppen groeimachines.
Met Chris, zul je nieuwe niveaus van groei ontgrendelen, je ziet wat je voortgang blokkeert, verborgen kansen ontdekken, en ontwerp je Grote Doorbraak Systeem om duurzame, extreme groei te bereiken.
Onlangs heeft Chris
Digitaal marketingbureau twee keer op rij het Nr 1 Bureau van Nederland (MT 1000) te worden.
Begeleid meerdere bureaus door hun maandelijkse inkomsten binnen 3 maanden met meer dan 210% te verhogen
Begeleid meerdere ondernemers bij het overnemen van bedrijven onder zeer gunstige voorwaarden
Deze resultaten kwamen niet voort uit tactieken, trucs of harder werken.
Ze kwamen voort uit het herontwerpen van hoe beslissingen worden genomen, rollen worden vervuld en tolerantie wordt verwijderd.
Bureaus die opschalen voorbij €100k/maand zonder afhankelijkheid van de oprichter
Marktleidende bureaus gebouwd door ontwerp, niet door druk
Overnames uitgevoerd vanuit kracht, niet urgentie
Resultaten zijn een consequentie, niet het werk zelf.
Onlangs heeft Chris
Digitaal marketingbureau twee keer op rij het Nr 1 Bureau van Nederland (MT 1000) te worden.
Begeleid meerdere bureaus door hun maandelijkse inkomsten binnen 3 maanden met meer dan 210% te verhogen
Begeleid meerdere ondernemers bij het overnemen van bedrijven onder zeer gunstige voorwaarden
Deze resultaten kwamen niet voort uit tactieken, trucs of harder werken.
Ze kwamen voort uit het herontwerpen van hoe beslissingen worden genomen, rollen worden vervuld en tolerantie wordt verwijderd.
Bureaus die opschalen voorbij €100k/maand zonder afhankelijkheid van de oprichter
Marktleidende bureaus gebouwd door ontwerp, niet door druk
Overnames uitgevoerd vanuit kracht, niet urgentie
Resultaten zijn een consequentie, niet het werk zelf.
Onlangs heeft Chris
Digitaal marketingbureau twee keer op rij het Nr 1 Bureau van Nederland (MT 1000) te worden.
Begeleid meerdere bureaus door hun maandelijkse inkomsten binnen 3 maanden met meer dan 210% te verhogen
Begeleid meerdere ondernemers bij het overnemen van bedrijven onder zeer gunstige voorwaarden
Deze resultaten kwamen niet voort uit tactieken, trucs of harder werken.
Ze kwamen voort uit het herontwerpen van hoe beslissingen worden genomen, rollen worden vervuld en tolerantie wordt verwijderd.
Bureaus die opschalen voorbij €100k/maand zonder afhankelijkheid van de oprichter
Marktleidende bureaus gebouwd door ontwerp, niet door druk
Overnames uitgevoerd vanuit kracht, niet urgentie
Resultaten zijn een consequentie, niet het werk zelf.
Geen tolerantie voor wat niet werkt
Geen tolerantie voor wat niet werkt
Geen tolerantie voor wat niet werkt
Dit gaat niet over “brutaal eerlijk” zijn.
Het gaat erom precies te zijn.
Ik motiveer niet.
Ik verzacht niet.
Ik optimaliseer niet rond kapotte standaarden.
Ik identificeer wat niet langer acceptabel is en herontwerp de onderneming zodat deze niet langer afhankelijk is van jou die ervoor compenseert.
Bureau Littekens
Bureau Littekens
Bureau Littekens
Ik begon een bureau in 2014, schaalde dit op naar 85 mensen en verkocht mijn aandeel in 2020.
Bouwde en schaalde een bureau door zijn breekpunten.
10.000+ uur van bureau opbouwen.
Ik begon een bureau in 2014, schaalde dit op naar 85 mensen en verkocht mijn aandeel in 2020.
Bouwde en schaalde een bureau door zijn breekpunten.
10.000+ uur van bureau opbouwen.
Je herkent patronen diepgaand
Je herkent patronen diepgaand
Je herkent patronen diepgaand
De meeste coaches zijn te soft en hebben zelf geen ervaring met een bureau.
Ik zie de patronen die je niet kunt zien omdat ik er doorheen ben gegaan.
Werken met bureaus meer dan 14 jaar.
Meer dan 1.000 sessies met bureau-eigenaren gedaan.
De meeste coaches zijn te soft en hebben zelf geen ervaring met een bureau.
Ik zie de patronen die je niet kunt zien omdat ik er doorheen ben gegaan.
Werken met bureaus meer dan 14 jaar.
Meer dan 1.000 sessies met bureau-eigenaren gedaan.
Trusted by leaders who operate at level
Trusted by leaders who operate at level
Trusted by leaders who operate at level
Dit is wat de Groei Goeroes zeggen over Chris
Peep Laja
CEO at Wynter and Speero
“Bedrijven zijn op zoek naar groei, maar raken gedesillusioneerd door trucjes. Dit boek haalt groei terug tot de essentie, helpt strategie en experimenten te verbinden, en biedt een structuur voor extreme omzetgroei.”
Sean Ellis
Bedenker van de term Growth Hacking en auteur van Hacking Growth
“Chris Out heeft geweldig werk geleverd met dit boek in helpen om het vakgebied van growth hacking te ontwikkelen. Hij deelt nieuwe denkschema's, uitvoerbare kaders, en een concrete manier om growth hacking te implementeren in veel soorten bedrijven.”
Hoang Pham
Head of Growth at Mollie
“Als je een manier wilt vinden om de groei van je bedrijf te deconstrueren en groeihendels te vinden om extreme omzetgroei te bereiken, heeft Chris Out zijn methode opgesplitst in eenvoudige principes, kaders en mentale modellen.”
Dit is wat de Groei Goeroes zeggen over Chris
Peep Laja
CEO at Wynter and Speero
“Bedrijven zijn op zoek naar groei, maar raken gedesillusioneerd door trucjes. Dit boek haalt groei terug tot de essentie, helpt strategie en experimenten te verbinden, en biedt een structuur voor extreme omzetgroei.”
Sean Ellis
Bedenker van de term Growth Hacking en auteur van Hacking Growth
“Chris Out heeft geweldig werk geleverd met dit boek in helpen om het vakgebied van growth hacking te ontwikkelen. Hij deelt nieuwe denkschema's, uitvoerbare kaders, en een concrete manier om growth hacking te implementeren in veel soorten bedrijven.”
Hoang Pham
Head of Growth at Mollie
“Als je een manier wilt vinden om de groei van je bedrijf te deconstrueren en groeihendels te vinden om extreme omzetgroei te bereiken, heeft Chris Out zijn methode opgesplitst in eenvoudige principes, kaders en mentale modellen.”
Dit is wat de Groei Goeroes zeggen over Chris
Peep Laja
CEO at Wynter and Speero
“Bedrijven zijn op zoek naar groei, maar raken gedesillusioneerd door trucjes. Dit boek haalt groei terug tot de essentie, helpt strategie en experimenten te verbinden, en biedt een structuur voor extreme omzetgroei.”
Sean Ellis
Bedenker van de term Growth Hacking en auteur van Hacking Growth
“Chris Out heeft geweldig werk geleverd met dit boek in helpen om het vakgebied van growth hacking te ontwikkelen. Hij deelt nieuwe denkschema's, uitvoerbare kaders, en een concrete manier om growth hacking te implementeren in veel soorten bedrijven.”
Hoang Pham
Head of Growth at Mollie
“Als je een manier wilt vinden om de groei van je bedrijf te deconstrueren en groeihendels te vinden om extreme omzetgroei te bereiken, heeft Chris Out zijn methode opgesplitst in eenvoudige principes, kaders en mentale modellen.”
Manieren om samen te werken
Manieren om samen te werken
Verhoog je standaarden
Verhoog je standaarden
Je eerste toegang tot Chris
Calibration
Korte, gerichte werkzaamheden om te identificeren waar standaarden lekken en waarom de prestaties zwaarder aanvoelen dan ze zouden moeten.
Dit is waar we door de ruis heen snijden, de echte beperkingen onthullen en opnieuw definiëren wat acceptabel eigenlijk betekent.
Voor bureau-eigenaren die wrijving voelen maar nog niet weten waar het vandaan komt.
Start with Calibration
4 maanden bezig met het bouwen van je
Rebuild
We herontwerpen hoe beslissingen worden genomen, rollen worden vervuld, en verantwoordelijkheid door het bureau stroomt.
Geen tactieken.
Geen druk.
Gewoon een hoger operationeel standaard dat de afhankelijkheid van jou verwijdert.
De prestaties verbeteren omdat het systeem eindelijk overeenkomt met het niveau waarop je speelt.
Voor bureaus die lapmiddelen zijn ontgroeid.
Architect met Chris je
Architect
Langdurig werk op oprichtersniveau.
We blijven de lat hoger leggen op het gebied van leiderschap, structuur en beslissingen
zodat het bedrijf groeit zonder dat het jou helderheid of energie kost.
Dit is waar standaarden actief worden gehandhaafd.
Voor eigenaren die consequent aan de top van hun kunnen willen opereren.
Talk about Architect
Ben je geschikt om met Chris samen te werken?
Je ziet de immense waarde van samenwerken met iemand die al heeft doorgemaakt wat jij wilt doen
Ben je geschikt om met Chris samen te werken?
Je ziet de immense waarde van samenwerken met iemand die al heeft doorgemaakt wat jij wilt doen
Ben je geschikt om met Chris samen te werken?
Je ziet de immense waarde van samenwerken met iemand die al heeft doorgemaakt wat jij wilt doen
Dit is wat andere Groei Goeroes over Chris zeggen
Jacques Pijl
Thoughtleader en eigenaar bij Turner Strategie Executie
“Chris biedt op een meeslepende manier meerdere inzichten en vragen aan om je denken over je bedrijfsmodel uit te dagen, onvermoeibaar door de lens van groei. Met inspirerende ideeën over het belang van zelfontwikkeling en zelfverantwoordelijkheid bij het bereiken van je groeidoelstellingen. En de mogelijke gevaren van ego’s.”
Denise Visser
Product Manager Experimentation at Bol.com
“Growth hacking lijkt altijd voorbestemd te zijn voor anderen. Chris geeft je de instructies over hoe het ook voor jou kan werken.”
Maja Voje
Best-Selling Author GTM Strategist
Chris biedt praktische kaders over hoe je je lasergericht kunt concentreren op zaken die waarde voor het bedrijf opleveren. Het heeft me persoonlijk aangemoedigd om meer modulaire middelen te creëren, zoals online cursussen, checklists en innovatieve lesmethoden om zo een meer voorspelbare en duurzame inkomstenstroom te zien, anders dan in de adviesbranche. Ik zou het van harte aanbevelen aan bedrijfsadviseurs, ervaren professionals en ondernemers, omdat het boek strategische kaders biedt om groeimodellen te verbeteren en, voor zover ik weet, het eerste groeiboek is dat zich richt op strategische en ondernemende aspecten van het implementeren en handhaven van een groeiprogramma binnen het bedrijf.”
Sujan Patel
Managing Director at Ramp Ventures
"Dit is een must-read voor elk SAAS-bedrijf, aangezien Chris precies laat zien hoe je extreme omzetgroei kunt bereiken door op nieuwe manieren strategisch gebruik te maken van menselijke en digitale interactie."
Masha Kodden
Managing Director at Inner Circle
“Chris Out laat met dit boek een geweldige holistische benadering van groei zien die een must-read is voor elke leider die extreme omzetgroei nastreeft”
Dit is wat andere Groei Goeroes over Chris zeggen
Jacques Pijl
Thoughtleader en eigenaar bij Turner Strategie Executie
“Chris biedt op een meeslepende manier meerdere inzichten en vragen aan om je denken over je bedrijfsmodel uit te dagen, onvermoeibaar door de lens van groei. Met inspirerende ideeën over het belang van zelfontwikkeling en zelfverantwoordelijkheid bij het bereiken van je groeidoelstellingen. En de mogelijke gevaren van ego’s.”
Denise Visser
Product Manager Experimentation at Bol.com
“Growth hacking lijkt altijd voorbestemd te zijn voor anderen. Chris geeft je de instructies over hoe het ook voor jou kan werken.”
Maja Voje
Best-Selling Author GTM Strategist
Chris biedt praktische kaders over hoe je je lasergericht kunt concentreren op zaken die waarde voor het bedrijf opleveren. Het heeft me persoonlijk aangemoedigd om meer modulaire middelen te creëren, zoals online cursussen, checklists en innovatieve lesmethoden om zo een meer voorspelbare en duurzame inkomstenstroom te zien, anders dan in de adviesbranche. Ik zou het van harte aanbevelen aan bedrijfsadviseurs, ervaren professionals en ondernemers, omdat het boek strategische kaders biedt om groeimodellen te verbeteren en, voor zover ik weet, het eerste groeiboek is dat zich richt op strategische en ondernemende aspecten van het implementeren en handhaven van een groeiprogramma binnen het bedrijf.”
Sujan Patel
Managing Director at Ramp Ventures
"Dit is een must-read voor elk SAAS-bedrijf, aangezien Chris precies laat zien hoe je extreme omzetgroei kunt bereiken door op nieuwe manieren strategisch gebruik te maken van menselijke en digitale interactie."
Masha Kodden
Managing Director at Inner Circle
“Chris Out laat met dit boek een geweldige holistische benadering van groei zien die een must-read is voor elke leider die extreme omzetgroei nastreeft”
Dit is wat andere Groei Goeroes over Chris zeggen
Jacques Pijl
Thoughtleader en eigenaar bij Turner Strategie Executie
“Chris biedt op een meeslepende manier meerdere inzichten en vragen aan om je denken over je bedrijfsmodel uit te dagen, onvermoeibaar door de lens van groei. Met inspirerende ideeën over het belang van zelfontwikkeling en zelfverantwoordelijkheid bij het bereiken van je groeidoelstellingen. En de mogelijke gevaren van ego’s.”
Denise Visser
Product Manager Experimentation at Bol.com
“Growth hacking lijkt altijd voorbestemd te zijn voor anderen. Chris geeft je de instructies over hoe het ook voor jou kan werken.”
Maja Voje
Best-Selling Author GTM Strategist
Chris biedt praktische kaders over hoe je je lasergericht kunt concentreren op zaken die waarde voor het bedrijf opleveren. Het heeft me persoonlijk aangemoedigd om meer modulaire middelen te creëren, zoals online cursussen, checklists en innovatieve lesmethoden om zo een meer voorspelbare en duurzame inkomstenstroom te zien, anders dan in de adviesbranche. Ik zou het van harte aanbevelen aan bedrijfsadviseurs, ervaren professionals en ondernemers, omdat het boek strategische kaders biedt om groeimodellen te verbeteren en, voor zover ik weet, het eerste groeiboek is dat zich richt op strategische en ondernemende aspecten van het implementeren en handhaven van een groeiprogramma binnen het bedrijf.”
Sujan Patel
Managing Director at Ramp Ventures
"Dit is een must-read voor elk SAAS-bedrijf, aangezien Chris precies laat zien hoe je extreme omzetgroei kunt bereiken door op nieuwe manieren strategisch gebruik te maken van menselijke en digitale interactie."
Masha Kodden
Managing Director at Inner Circle
“Chris Out laat met dit boek een geweldige holistische benadering van groei zien die een must-read is voor elke leider die extreme omzetgroei nastreeft”
Gezien in
Gezien in
Gezien in