Agency Groei die bevrijdt.

Verhoog de standaarden van je agency

Groei die lichter wordt, niet zwaarder. Calm Scale voor agency founders met 2 tot 10 mensen, op weg naar €100k+ maanden en meer.

Start het Gesprek
Bestel het boek

Schaalde mijn eigen agency op van 10 naar 85 medewerkers. 2.000+ coachingcalls met agency founders.

Maker van Agency Standaarden

Agency Groei die bevrijdt.

Agency Standaarden Verhogen.

Groei die lichter wordt, niet zwaarder. Calm Scale voor agency founders met 2 tot 10 mensen, op weg naar €100k+ maanden en meer.

Start het Gesprek
Bestel het boek

Schaalde mijn eigen agency op van 10 naar 85 medewerkers. 2.000+ coachingcalls met agency founders.

Maker van Agency Standaarden

Agency Groei die bevrijdt.

Verhoog de standaarden van je agency

Groei die lichter wordt, niet zwaarder. Calm Scale voor agency founders met 2 tot 10 mensen, op weg naar €100k+ maanden en meer.

Start het Gesprek
Bestel het boek

Schaalde mijn eigen agency op van 10 naar 85 medewerkers. 2.000+ coachingcalls met agency founders.

Maker van Agency Standaarden

Agency Groei die bevrijdt.

Verhoog de standaarden van je agency

Groei die lichter wordt, niet zwaarder. Calm Scale voor agency founders met 2 tot 10 mensen, op weg naar €100k+ maanden en meer.

Start het Gesprek
Bestel het boek

Schaalde mijn eigen agency op van 10 naar 85 medewerkers. 2.000+ coachingcalls met agency founders.

Maker van Agency Standaarden

Samengewerkt met agencies over de hele wereld

De Diagnose

Twee soorten groei. Slechts één bevrijdt je.

Een van deze kolommen is jouw agency. De andere is wat mogelijk is.

Slechte groei
C.A.L.M Scale
Klanten geven je een beleefde 7
Niemand klaagt. Niemand is lyrisch. Jij leest de stilte als tevredenheid, en de waarheid hoor je bij de verlenging. Een beleefde 7 vertrekt niet met slaande deuren. Hij komt gewoon niet terug.
Elke euro omzet loopt via jou
Jij verkoopt het, jij controleert het, jij redt het als het wankelt. Doe de vakantietest: twee weken weg, groeit er iets, of wacht alles gewoon op jou? Als de omzet stopt zodra jij stopt, heb je geen bedrijf. Dan heb je een baan met personeel.
New business op goed geluk en onvoorspelbaar
95% via referral voelt als bewijs. Dat is het niet. Het is niet herhaalbaar, niet voorspelbaar en niet van jou: je kunt me niet vertellen hoeveel aanvragen er volgende maand komen. Dus voelt elke stille maand als een vonnis, en weegt elk salesgesprek te zwaar.
Marge lekt weg, klant voor klant
De omzet groeit, maar je houdt per klant elk jaar minder over. Hier een extra revisieronde, daar een gratis "kleinigheidje", een korting om de deal te sluiten. Niemand heeft dat besloten. Het is gewoon gebeurd, één ja per keer. Dat is het kenmerk: margelekken zijn nooit één groot gat, het zijn honderd kleine.
Klanten geven je een 9+, gemeten
Een gemeten 9+ verlengt, verwijst door en vergeeft een slechte week. En deze meter beschermt de andere drie: hij voorkomt dat je groei koopt met kwaliteit. Meer leads terwijl je klanten naar een zeven zakken? Dat is slechte groei met een goed kwartaal.
Autonomie: Untouched revenue groeit elk kwartaal
Untouched revenue is omzet die geleverd wordt zonder dat jij eraan te pas kwam. Niet door jou verkocht, niet door jou geleverd. Het is de eerlijkste meter van je vrijheid, want hij is niet te faken: het werk draaide zonder jou, of niet. We meten hem als percentage van je totale omzet, elk kwartaal.
Een voorspelbare instroom van ICP-leads
Een machine brengt elke maand een voorspelbaar aantal aanvragen van precies het type klant dat je wilt. En volume doet iets waar niemand het over heeft: met twee gesprekken per maand wordt elk gesprek loodzwaar. Met een volle pijplijn kun je ontspannen, hard kwalificeren en nee zeggen.
50%+ meer marge per klant
Niet omzet. Marge, per klant. We meten hem vanaf dag één, en we verhogen hem via je positionering en je prijs, niet door beknibbelen. Als je hekje helder is en je prijs staat, sluiten de honderd kleine lekken vanzelf.

Slechte groei doodt je bureau. C.A.L.M. Scale geeft je vrijheid.

De Diagnose

Twee soorten groei. Slechts één bevrijdt je.

Een van deze kolommen is jouw agency. De andere is wat mogelijk is.

Slechte groei
C.A.L.M Scale
Klanten geven je een beleefde 7
Niemand klaagt. Niemand is lyrisch. Jij leest de stilte als tevredenheid, en de waarheid hoor je bij de verlenging. Een beleefde 7 vertrekt niet met slaande deuren. Hij komt gewoon niet terug.
Elke euro omzet loopt via jou
Jij verkoopt het, jij controleert het, jij redt het als het wankelt. Doe de vakantietest: twee weken weg, groeit er iets, of wacht alles gewoon op jou? Als de omzet stopt zodra jij stopt, heb je geen bedrijf. Dan heb je een baan met personeel.
New business op goed geluk en onvoorspelbaar
95% via referral voelt als bewijs. Dat is het niet. Het is niet herhaalbaar, niet voorspelbaar en niet van jou: je kunt me niet vertellen hoeveel aanvragen er volgende maand komen. Dus voelt elke stille maand als een vonnis, en weegt elk salesgesprek te zwaar.
Marge lekt weg, klant voor klant
De omzet groeit, maar je houdt per klant elk jaar minder over. Hier een extra revisieronde, daar een gratis "kleinigheidje", een korting om de deal te sluiten. Niemand heeft dat besloten. Het is gewoon gebeurd, één ja per keer. Dat is het kenmerk: margelekken zijn nooit één groot gat, het zijn honderd kleine.
Klanten geven je een 9+, gemeten
Een gemeten 9+ verlengt, verwijst door en vergeeft een slechte week. En deze meter beschermt de andere drie: hij voorkomt dat je groei koopt met kwaliteit. Meer leads terwijl je klanten naar een zeven zakken? Dat is slechte groei met een goed kwartaal.
Autonomie: Untouched revenue groeit elk kwartaal
Untouched revenue is omzet die geleverd wordt zonder dat jij eraan te pas kwam. Niet door jou verkocht, niet door jou geleverd. Het is de eerlijkste meter van je vrijheid, want hij is niet te faken: het werk draaide zonder jou, of niet. We meten hem als percentage van je totale omzet, elk kwartaal.
Een voorspelbare instroom van ICP-leads
Een machine brengt elke maand een voorspelbaar aantal aanvragen van precies het type klant dat je wilt. En volume doet iets waar niemand het over heeft: met twee gesprekken per maand wordt elk gesprek loodzwaar. Met een volle pijplijn kun je ontspannen, hard kwalificeren en nee zeggen.
50%+ meer marge per klant
Niet omzet. Marge, per klant. We meten hem vanaf dag één, en we verhogen hem via je positionering en je prijs, niet door beknibbelen. Als je hekje helder is en je prijs staat, sluiten de honderd kleine lekken vanzelf.

Slechte groei doodt je bureau. C.A.L.M. Scale geeft je vrijheid.

De Diagnose

Twee soorten groei. Slechts één bevrijdt je.

Een van deze kolommen is jouw agency. De andere is wat mogelijk is.

Slechte groei
C.A.L.M Scale
Klanten geven je een beleefde 7
Niemand klaagt. Niemand is lyrisch. Jij leest de stilte als tevredenheid, en de waarheid hoor je bij de verlenging. Een beleefde 7 vertrekt niet met slaande deuren. Hij komt gewoon niet terug.
Elke euro omzet loopt via jou
Jij verkoopt het, jij controleert het, jij redt het als het wankelt. Doe de vakantietest: twee weken weg, groeit er iets, of wacht alles gewoon op jou? Als de omzet stopt zodra jij stopt, heb je geen bedrijf. Dan heb je een baan met personeel.
New business op goed geluk en onvoorspelbaar
95% via referral voelt als bewijs. Dat is het niet. Het is niet herhaalbaar, niet voorspelbaar en niet van jou: je kunt me niet vertellen hoeveel aanvragen er volgende maand komen. Dus voelt elke stille maand als een vonnis, en weegt elk salesgesprek te zwaar.
Marge lekt weg, klant voor klant
De omzet groeit, maar je houdt per klant elk jaar minder over. Hier een extra revisieronde, daar een gratis "kleinigheidje", een korting om de deal te sluiten. Niemand heeft dat besloten. Het is gewoon gebeurd, één ja per keer. Dat is het kenmerk: margelekken zijn nooit één groot gat, het zijn honderd kleine.
Klanten geven je een 9+, gemeten
Een gemeten 9+ verlengt, verwijst door en vergeeft een slechte week. En deze meter beschermt de andere drie: hij voorkomt dat je groei koopt met kwaliteit. Meer leads terwijl je klanten naar een zeven zakken? Dat is slechte groei met een goed kwartaal.
Autonomie: Untouched revenue groeit elk kwartaal
Untouched revenue is omzet die geleverd wordt zonder dat jij eraan te pas kwam. Niet door jou verkocht, niet door jou geleverd. Het is de eerlijkste meter van je vrijheid, want hij is niet te faken: het werk draaide zonder jou, of niet. We meten hem als percentage van je totale omzet, elk kwartaal.
Een voorspelbare instroom van ICP-leads
Een machine brengt elke maand een voorspelbaar aantal aanvragen van precies het type klant dat je wilt. En volume doet iets waar niemand het over heeft: met twee gesprekken per maand wordt elk gesprek loodzwaar. Met een volle pijplijn kun je ontspannen, hard kwalificeren en nee zeggen.
50%+ meer marge per klant
Niet omzet. Marge, per klant. We meten hem vanaf dag één, en we verhogen hem via je positionering en je prijs, niet door beknibbelen. Als je hekje helder is en je prijs staat, sluiten de honderd kleine lekken vanzelf.

Slechte groei doodt je bureau. C.A.L.M. Scale geeft je vrijheid.

De Diagnose

Twee soorten groei. Slechts één bevrijdt je.

Een van deze kolommen is jouw agency. De andere is wat mogelijk is.

Slechte groei
C.A.L.M Scale
Klanten geven je een beleefde 7
Niemand klaagt. Niemand is lyrisch. Jij leest de stilte als tevredenheid, en de waarheid hoor je bij de verlenging. Een beleefde 7 vertrekt niet met slaande deuren. Hij komt gewoon niet terug.
Elke euro omzet loopt via jou
Jij verkoopt het, jij controleert het, jij redt het als het wankelt. Doe de vakantietest: twee weken weg, groeit er iets, of wacht alles gewoon op jou? Als de omzet stopt zodra jij stopt, heb je geen bedrijf. Dan heb je een baan met personeel.
New business op goed geluk en onvoorspelbaar
95% via referral voelt als bewijs. Dat is het niet. Het is niet herhaalbaar, niet voorspelbaar en niet van jou: je kunt me niet vertellen hoeveel aanvragen er volgende maand komen. Dus voelt elke stille maand als een vonnis, en weegt elk salesgesprek te zwaar.
Marge lekt weg, klant voor klant
De omzet groeit, maar je houdt per klant elk jaar minder over. Hier een extra revisieronde, daar een gratis "kleinigheidje", een korting om de deal te sluiten. Niemand heeft dat besloten. Het is gewoon gebeurd, één ja per keer. Dat is het kenmerk: margelekken zijn nooit één groot gat, het zijn honderd kleine.
Klanten geven je een 9+, gemeten
Een gemeten 9+ verlengt, verwijst door en vergeeft een slechte week. En deze meter beschermt de andere drie: hij voorkomt dat je groei koopt met kwaliteit. Meer leads terwijl je klanten naar een zeven zakken? Dat is slechte groei met een goed kwartaal.
Autonomie: Untouched revenue groeit elk kwartaal
Untouched revenue is omzet die geleverd wordt zonder dat jij eraan te pas kwam. Niet door jou verkocht, niet door jou geleverd. Het is de eerlijkste meter van je vrijheid, want hij is niet te faken: het werk draaide zonder jou, of niet. We meten hem als percentage van je totale omzet, elk kwartaal.
Een voorspelbare instroom van ICP-leads
Een machine brengt elke maand een voorspelbaar aantal aanvragen van precies het type klant dat je wilt. En volume doet iets waar niemand het over heeft: met twee gesprekken per maand wordt elk gesprek loodzwaar. Met een volle pijplijn kun je ontspannen, hard kwalificeren en nee zeggen.
50%+ meer marge per klant
Niet omzet. Marge, per klant. We meten hem vanaf dag één, en we verhogen hem via je positionering en je prijs, niet door beknibbelen. Als je hekje helder is en je prijs staat, sluiten de honderd kleine lekken vanzelf.

Slechte groei doodt je bureau. C.A.L.M. Scale geeft je vrijheid.

Programma's

Drie manieren om de standaard te installeren.

Elke samenwerking begint met een Breakthrough. De roadmap laat zien welke route de jouwe is.

Breakthrough
3 uur intensief · 3k
Jouw complete roadmap. Live gebouwd, in drie uur. We gaan door tot jij erin gelooft.
Start je Breakthrough
Nulmeting op alle vier de meters, live gemeten
Jouw groep gelockt. Jouw propositie op papier.
Wat je huidige targeting je per kwartaal kost
Van jou. Volledig verrekend als je doorgaat.
Voorspelbare Instroom
120 dagen · 4 plekken per kwartaal
Een instroomsysteem dat draait zonder jouw netwerk. Geen coaching: een installatie, met een opleverdatum.
Vraag je plek aan voor VI
Positionering vernauwd en gelockt in sessie één
Propositie en salesscript, gebouwd voor koude vreemden
Bandbreedtes vooraf: leadkosten, klantkosten, opschalen, stoppen
Geen draaiend systeem op dag 120? We gaan gratis door.
Calm Scale
12-maandsprogramma · 26 plekken per jaar
Het compound-jaar. Alle vier de meters omhoog, kwartaal na kwartaal. De vijf standaarden zijn hoe we daar komen.
Vraag je plek aan voor Calm Scale
Standaarden worden niet meer geïnstalleerd. Ze worden verdedigd.
Alle vier de meters gemeten, elk kwartaal
Van operator naar architect: jouw afwezigheid wordt de normale stand
De meeste eigenaren stappen in als hun machine draait

Programma's

Drie manieren om de standaard te installeren.

Elke samenwerking begint met een Breakthrough. De roadmap laat zien welke route de jouwe is.

Breakthrough
3 uur intensief · 3k
Jouw complete roadmap. Live gebouwd, in drie uur. We gaan door tot jij erin gelooft.
Start je Breakthrough
Nulmeting op alle vier de meters, live gemeten
Jouw groep gelockt. Jouw propositie op papier.
Wat je huidige targeting je per kwartaal kost
Van jou. Volledig verrekend als je doorgaat.
Voorspelbare Instroom
120 dagen · 4 plekken per kwartaal
Een instroomsysteem dat draait zonder jouw netwerk. Geen coaching: een installatie, met een opleverdatum.
Vraag je plek aan voor VI
Positionering vernauwd en gelockt in sessie één
Propositie en salesscript, gebouwd voor koude vreemden
Bandbreedtes vooraf: leadkosten, klantkosten, opschalen, stoppen
Geen draaiend systeem op dag 120? We gaan gratis door.
Calm Scale
12-maandsprogramma · 26 plekken per jaar
Het compound-jaar. Alle vier de meters omhoog, kwartaal na kwartaal. De vijf standaarden zijn hoe we daar komen.
Vraag je plek aan voor Calm Scale
Standaarden worden niet meer geïnstalleerd. Ze worden verdedigd.
Alle vier de meters gemeten, elk kwartaal
Van operator naar architect: jouw afwezigheid wordt de normale stand
De meeste eigenaren stappen in als hun machine draait

Programma's

Drie manieren om de standaard te installeren.

Elke samenwerking begint met een Breakthrough. De roadmap laat zien welke route de jouwe is.

Breakthrough
3 uur intensief · 3k
Jouw complete roadmap. Live gebouwd, in drie uur. We gaan door tot jij erin gelooft.
Start je Breakthrough
Nulmeting op alle vier de meters, live gemeten
Jouw groep gelockt. Jouw propositie op papier.
Wat je huidige targeting je per kwartaal kost
Van jou. Volledig verrekend als je doorgaat.
Voorspelbare Instroom
120 dagen · 4 plekken per kwartaal
Een instroomsysteem dat draait zonder jouw netwerk. Geen coaching: een installatie, met een opleverdatum.
Vraag je plek aan voor VI
Positionering vernauwd en gelockt in sessie één
Propositie en salesscript, gebouwd voor koude vreemden
Bandbreedtes vooraf: leadkosten, klantkosten, opschalen, stoppen
Geen draaiend systeem op dag 120? We gaan gratis door.
Calm Scale
12-maandsprogramma · 26 plekken per jaar
Het compound-jaar. Alle vier de meters omhoog, kwartaal na kwartaal. De vijf standaarden zijn hoe we daar komen.
Vraag je plek aan voor Calm Scale
Standaarden worden niet meer geïnstalleerd. Ze worden verdedigd.
Alle vier de meters gemeten, elk kwartaal
Van operator naar architect: jouw afwezigheid wordt de normale stand
De meeste eigenaren stappen in als hun machine draait

Programma's

Drie manieren om de standaard te installeren.

Elke samenwerking begint met een Breakthrough. De roadmap laat zien welke route de jouwe is.

Breakthrough
3 uur intensief · 3k
Jouw complete roadmap. Live gebouwd, in drie uur. We gaan door tot jij erin gelooft.
Start je Breakthrough
Nulmeting op alle vier de meters, live gemeten
Jouw groep gelockt. Jouw propositie op papier.
Wat je huidige targeting je per kwartaal kost
Van jou. Volledig verrekend als je doorgaat.
Voorspelbare Instroom
120 dagen · 4 plekken per kwartaal
Een instroomsysteem dat draait zonder jouw netwerk. Geen coaching: een installatie, met een opleverdatum.
Vraag je plek aan voor VI
Positionering vernauwd en gelockt in sessie één
Propositie en salesscript, gebouwd voor koude vreemden
Bandbreedtes vooraf: leadkosten, klantkosten, opschalen, stoppen
Geen draaiend systeem op dag 120? We gaan gratis door.
Calm Scale
12-maandsprogramma · 26 plekken per jaar
Het compound-jaar. Alle vier de meters omhoog, kwartaal na kwartaal. De vijf standaarden zijn hoe we daar komen.
Vraag je plek aan voor Calm Scale
Standaarden worden niet meer geïnstalleerd. Ze worden verdedigd.
Alle vier de meters gemeten, elk kwartaal
Van operator naar architect: jouw afwezigheid wordt de normale stand
De meeste eigenaren stappen in als hun machine draait

The Operator

Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde deden.

Hetzelfde plafond. Elke markt. 10 → 85 mensen, een exit in 2020 en sindsdien 2.000+ sessies.

Ik heb het littekenweefsel, de methode en 2.000+ sessies aan bewijs. En ik zal de standaard voor je blijven hanteren totdat je die zelf kunt hanteren.

Gevestigd in Spanje. Bouwen aan één ding: Agency founders begeleiden naar lichtere groei.

Mijn Verhaal

The Operator

Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde deden.

Hetzelfde plafond. Elke markt. 10 → 85 mensen, een exit in 2020 en sindsdien 2.000+ sessies.

Ik heb het littekenweefsel, de methode en 2.000+ sessies aan bewijs. En ik zal de standaard voor je blijven hanteren totdat je die zelf kunt hanteren.

Gevestigd in Spanje. Bouwen aan één ding: Agency founders begeleiden naar lichtere groei.

Mijn Verhaal

The Operator

Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde deden.

Hetzelfde plafond. Elke markt. 10 → 85 mensen, een exit in 2020 en sindsdien 2.000+ sessies.

Ik heb het littekenweefsel, de methode en 2.000+ sessies aan bewijs. En ik zal de standaard voor je blijven hanteren totdat je die zelf kunt hanteren.

Gevestigd in Spanje. Bouwen aan één ding: Agency founders begeleiden naar lichtere groei.

Mijn Verhaal

The Operator

Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde deden.

Hetzelfde plafond. Elke markt. 10 → 85 mensen, een exit in 2020 en sindsdien 2.000+ sessies.

Ik heb het littekenweefsel, de methode en 2.000+ sessies aan bewijs. En ik zal de standaard voor je blijven hanteren totdat je die zelf kunt hanteren.

Gevestigd in Spanje. Bouwen aan één ding: Agency founders begeleiden naar lichtere groei.

Mijn Verhaal

Het Bewijs

Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.

Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."

Malou Nellissen

Founder, Vertis Ops

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."

Malou Nellissen

Founder, Vertis Ops

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."

Malou Nellissen

Founder, Vertis Ops

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Het Bewijs

Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.

Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.

Malou Nellissen

Co-founder, Backlink.nl

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.

Malou Nellissen

Co-founder, Backlink.nl

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Malou Nellissen
Malou Nellissen

Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.

Malou Nellissen

Co-founder, Backlink.nl

Irene Krommendijk
Irene Krommendijk

"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."

Irene Krommendijk

Algemeen Directeur Yonego

Dani Rijff
Dani Rijff

Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.

Dani Rijff

Founder, RocketCare

Het Bewijs

Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.

Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

Het Bewijs

Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.

Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.

Thomas van Miert
Thomas van Miert

"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."

Thomas van Miert

Backlink.nl & Flowboost Group

Lucia van den Brink
Lucia van den Brink

“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."

Lucia van den Brink

Founder, The Initial

"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."

William Duijzer

Founder, Wild Digital

FAQ

Hulp nodig?

Je bent niet eerst klaar voordat je begint. Je begint, en wordt er dan klaar voor.


De meeste agency founders wachten op het perfecte moment om in zichzelf en hun bedrijf te investeren. Dat moment komt nooit.


De founders die werken op het niveau van de top 10% namen de beslissing toen het ongemakkelijk was. Als je al een agency runt en er omzet binnenkomt, ben je er klaar voor.


De vraag is of je bereid bent.

Het werkt als je het werk doet.


De agency founders die hun omzet x3 zagen groeien, echte teams aannamen en door plafonds braken, deden het werk.


Degenen die vastzaten, deden dat niet. De methodologie is bewezen bij tientallen agencies.


De variabele is executie. Je wordt aan een standaard gehouden. Als je comfort wilt, dan is dit het niet.

Nee. Dit is businesscoaching met de performance coaching laag erbij, omdat je die twee niet van elkaar kunt scheiden.


Je bedrijf zal je persoonlijke standaarden niet overstijgen. Als je identiteit freelancer is, blijft je bedrijf freelancerformaat.


We werken aan de verhalen die je jezelf vertelt, alleen omdat ze zich tonen als het plafond van je agency. Als je klinische ondersteuning nodig hebt, raadpleeg dan een therapeut.


Als je iemand nodig hebt die de patronen benoemt die je bedrijf tegenhouden, dan is dit de plek.

De meeste coaching geeft je kaders. Dit installeert standaarden. Je vertrekt niet met een notitieboek vol theorie.


Je vertrekt met systemen die binnen je agency draaien, een team dat op een hoger niveau presteert, en een identiteitsverandering van freelancer naar eigenaar. Het werk draait tegelijk om jou, je bedrijfsmodel en je bedrijfsvoering.


Geen poespas. Geen motivatietapes. Direct, eerlijk en opgebouwd rond wat je bedrijf echt nodig heeft om te schalen.

De eerste mentaliteitsveranderingen vinden plaats in de eerste sessie.


Operationele veranderingen worden zichtbaar binnen 14 tot 60 dagen.


De impact op de omzet is meestal merkbaar in het tweede kwartaal.


De identiteitsverschuiving van freelancer naar eigenaar duurt langer, omdat je er de controle voor moet loslaten om nog langer de meest ervaren uitvoerder in je eigen bedrijf te zijn.


Het cumulatieve effect begint op het moment dat je je standaard verhoogt.

Agency founders tussen €10k en €100k per maand die top 10%-standaarden willen installeren en willen opschalen voorbij founder-led delivery.


Je bent meestal 25 tot 40, technisch sterk en the bottleneck in je eigen bedrijf.


Je wilt een team, hefboomwerking en systemen in plaats van meer uren.


Niet voor freelancers die hun eerste klant najagen.

FAQ

Hulp nodig?

Je bent niet eerst klaar voordat je begint. Je begint, en wordt er dan klaar voor.


De meeste agency founders wachten op het perfecte moment om in zichzelf en hun bedrijf te investeren. Dat moment komt nooit.


De founders die werken op het niveau van de top 10% namen de beslissing toen het ongemakkelijk was. Als je al een agency runt en er omzet binnenkomt, ben je er klaar voor.


De vraag is of je bereid bent.

Het werkt als je het werk doet.


De agency founders die hun omzet x3 zagen groeien, echte teams aannamen en door plafonds braken, deden het werk.


Degenen die vastzaten, deden dat niet. De methodologie is bewezen bij tientallen agencies.


De variabele is executie. Je wordt aan een standaard gehouden. Als je comfort wilt, dan is dit het niet.

Nee. Dit is businesscoaching met de performance coaching laag erbij, omdat je die twee niet van elkaar kunt scheiden.


Je bedrijf zal je persoonlijke standaarden niet overstijgen. Als je identiteit freelancer is, blijft je bedrijf freelancerformaat.


We werken aan de verhalen die je jezelf vertelt, alleen omdat ze zich tonen als het plafond van je agency. Als je klinische ondersteuning nodig hebt, raadpleeg dan een therapeut.


Als je iemand nodig hebt die de patronen benoemt die je bedrijf tegenhouden, dan is dit de plek.

De meeste coaching geeft je kaders. Dit installeert standaarden. Je vertrekt niet met een notitieboek vol theorie.


Je vertrekt met systemen die binnen je agency draaien, een team dat op een hoger niveau presteert, en een identiteitsverandering van freelancer naar eigenaar. Het werk draait tegelijk om jou, je bedrijfsmodel en je bedrijfsvoering.


Geen poespas. Geen motivatietapes. Direct, eerlijk en opgebouwd rond wat je bedrijf echt nodig heeft om te schalen.

De eerste mentaliteitsveranderingen vinden plaats in de eerste sessie.


Operationele veranderingen worden zichtbaar binnen 14 tot 60 dagen.


De impact op de omzet is meestal merkbaar in het tweede kwartaal.


De identiteitsverschuiving van freelancer naar eigenaar duurt langer, omdat je er de controle voor moet loslaten om nog langer de meest ervaren uitvoerder in je eigen bedrijf te zijn.


Het cumulatieve effect begint op het moment dat je je standaard verhoogt.

Agency founders tussen €10k en €100k per maand die top 10%-standaarden willen installeren en willen opschalen voorbij founder-led delivery.


Je bent meestal 25 tot 40, technisch sterk en the bottleneck in je eigen bedrijf.


Je wilt een team, hefboomwerking en systemen in plaats van meer uren.


Niet voor freelancers die hun eerste klant najagen.

FAQ

Hulp nodig?

Je bent niet eerst klaar voordat je begint. Je begint, en wordt er dan klaar voor.


De meeste agency founders wachten op het perfecte moment om in zichzelf en hun bedrijf te investeren. Dat moment komt nooit.


De founders die werken op het niveau van de top 10% namen de beslissing toen het ongemakkelijk was. Als je al een agency runt en er omzet binnenkomt, ben je er klaar voor.


De vraag is of je bereid bent.

Het werkt als je het werk doet.


De agency founders die hun omzet x3 zagen groeien, echte teams aannamen en door plafonds braken, deden het werk.


Degenen die vastzaten, deden dat niet. De methodologie is bewezen bij tientallen agencies.


De variabele is executie. Je wordt aan een standaard gehouden. Als je comfort wilt, dan is dit het niet.

Nee. Dit is businesscoaching met de performance coaching laag erbij, omdat je die twee niet van elkaar kunt scheiden.


Je bedrijf zal je persoonlijke standaarden niet overstijgen. Als je identiteit freelancer is, blijft je bedrijf freelancerformaat.


We werken aan de verhalen die je jezelf vertelt, alleen omdat ze zich tonen als het plafond van je agency. Als je klinische ondersteuning nodig hebt, raadpleeg dan een therapeut.


Als je iemand nodig hebt die de patronen benoemt die je bedrijf tegenhouden, dan is dit de plek.

De meeste coaching geeft je kaders. Dit installeert standaarden. Je vertrekt niet met een notitieboek vol theorie.


Je vertrekt met systemen die binnen je agency draaien, een team dat op een hoger niveau presteert, en een identiteitsverandering van freelancer naar eigenaar. Het werk draait tegelijk om jou, je bedrijfsmodel en je bedrijfsvoering.


Geen poespas. Geen motivatietapes. Direct, eerlijk en opgebouwd rond wat je bedrijf echt nodig heeft om te schalen.

De eerste mentaliteitsveranderingen vinden plaats in de eerste sessie.


Operationele veranderingen worden zichtbaar binnen 14 tot 60 dagen.


De impact op de omzet is meestal merkbaar in het tweede kwartaal.


De identiteitsverschuiving van freelancer naar eigenaar duurt langer, omdat je er de controle voor moet loslaten om nog langer de meest ervaren uitvoerder in je eigen bedrijf te zijn.


Het cumulatieve effect begint op het moment dat je je standaard verhoogt.

Agency founders tussen €10k en €100k per maand die top 10%-standaarden willen installeren en willen opschalen voorbij founder-led delivery.


Je bent meestal 25 tot 40, technisch sterk en the bottleneck in je eigen bedrijf.


Je wilt een team, hefboomwerking en systemen in plaats van meer uren.


Niet voor freelancers die hun eerste klant najagen.

FAQ

Hulp nodig?

Je bent niet eerst klaar voordat je begint. Je begint, en wordt er dan klaar voor.


De meeste agency founders wachten op het perfecte moment om in zichzelf en hun bedrijf te investeren. Dat moment komt nooit.


De founders die werken op het niveau van de top 10% namen de beslissing toen het ongemakkelijk was. Als je al een agency runt en er omzet binnenkomt, ben je er klaar voor.


De vraag is of je bereid bent.

Het werkt als je het werk doet.


De agency founders die hun omzet x3 zagen groeien, echte teams aannamen en door plafonds braken, deden het werk.


Degenen die vastzaten, deden dat niet. De methodologie is bewezen bij tientallen agencies.


De variabele is executie. Je wordt aan een standaard gehouden. Als je comfort wilt, dan is dit het niet.

Nee. Dit is businesscoaching met de performance coaching laag erbij, omdat je die twee niet van elkaar kunt scheiden.


Je bedrijf zal je persoonlijke standaarden niet overstijgen. Als je identiteit freelancer is, blijft je bedrijf freelancerformaat.


We werken aan de verhalen die je jezelf vertelt, alleen omdat ze zich tonen als het plafond van je agency. Als je klinische ondersteuning nodig hebt, raadpleeg dan een therapeut.


Als je iemand nodig hebt die de patronen benoemt die je bedrijf tegenhouden, dan is dit de plek.

De meeste coaching geeft je kaders. Dit installeert standaarden. Je vertrekt niet met een notitieboek vol theorie.


Je vertrekt met systemen die binnen je agency draaien, een team dat op een hoger niveau presteert, en een identiteitsverandering van freelancer naar eigenaar. Het werk draait tegelijk om jou, je bedrijfsmodel en je bedrijfsvoering.


Geen poespas. Geen motivatietapes. Direct, eerlijk en opgebouwd rond wat je bedrijf echt nodig heeft om te schalen.

De eerste mentaliteitsveranderingen vinden plaats in de eerste sessie.


Operationele veranderingen worden zichtbaar binnen 14 tot 60 dagen.


De impact op de omzet is meestal merkbaar in het tweede kwartaal.


De identiteitsverschuiving van freelancer naar eigenaar duurt langer, omdat je er de controle voor moet loslaten om nog langer de meest ervaren uitvoerder in je eigen bedrijf te zijn.


Het cumulatieve effect begint op het moment dat je je standaard verhoogt.

Agency founders tussen €10k en €100k per maand die top 10%-standaarden willen installeren en willen opschalen voorbij founder-led delivery.


Je bent meestal 25 tot 40, technisch sterk en the bottleneck in je eigen bedrijf.


Je wilt een team, hefboomwerking en systemen in plaats van meer uren.


Niet voor freelancers die hun eerste klant najagen.

1-op-1 Coaching

Je agency zal groeien naar het niveau van je standaarden.

Maximaal 24 plekken beschikbaar.

Start het Gesprek

1-op-1 Coaching

Je agency zal groeien naar het niveau van je standaarden.

Maximaal 24 plekken beschikbaar.

Start het Gesprek

1-op-1 Coaching

Je agency zal groeien naar het niveau van je standaarden.

Maximaal 24 plekken beschikbaar.

Start het Gesprek

1-op-1 Coaching

Je agency zal groeien naar het niveau van je standaarden.

Maximaal 24 plekken beschikbaar.

Start het Gesprek

Community

Nog niet klaar voor 1-op-1?

Sluit je aan bij de Community

De wereldwijde plek voor agency founders die werken op Top 10%-niveau.

Gratis lid worden

Word lid van de Community

Omvat:

Volledige cursus over Non-Negotiable Standards..

Wat zijn de juiste standaarden?

Hoe handhaaf je ze?

Hoe schaal je die standaarden op?

Community

Nog niet klaar voor 1-op-1?

Sluit je aan bij de Community

De wereldwijde plek voor agency founders die werken op Top 10%-niveau.

Gratis lid worden

Word lid van de Community

Omvat:

Volledige cursus over Non-Negotiable Standards..

Wat zijn de juiste standaarden?

Hoe handhaaf je ze?

Hoe schaal je die standaarden op?

Community

Nog niet klaar voor 1-op-1?

Sluit je aan bij de Community

De wereldwijde plek voor agency founders die werken op Top 10%-niveau.

Gratis lid worden

Word lid van de Community

Omvat:

Volledige cursus over Non-Negotiable Standards..

Wat zijn de juiste standaarden?

Hoe handhaaf je ze?

Hoe schaal je die standaarden op?

Community

Nog niet klaar voor 1-op-1?

Sluit je aan bij de Community

De wereldwijde plek voor agency founders die werken op Top 10%-niveau.

Gratis lid worden

Word lid van de Community

Omvat:

Volledige cursus over Non-Negotiable Standards..

Wat zijn de juiste standaarden?

Hoe handhaaf je ze?

Hoe schaal je die standaarden op?

Spreken & Keynotes

Hoe de top 10% agencies opschalen zonder de lat lager te leggen

Nodig Chris uit

Boek

Agency Standaarden Verhogen. De Blauwdruk achter de top 10% agencies

Zet me op de wachtlijst

Spreken & Keynotes

Hoe de top 10% agencies opschalen zonder de lat lager te leggen

Nodig Chris uit

Boek

Agency Standaarden Verhogen. De Blauwdruk achter de top 10% agencies

Sluit je aan bij de wachtlijst

Spreken & Keynotes

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do

Nodig Chris uit

Boek

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do

Zet me op de wachtlijst

Spreken & Keynotes

Hoe de top 10% agencies opschalen zonder de lat lager te leggen

Nodig Chris uit

Boek

Agency Standaarden Verhogen. De Blauwdruk achter de top 10% agencies

Zet me op de wachtlijst

Schaal je bureau in alle rust. Lees gratis The Standard Newsletter.

Registreren

Schaal je bureau. Lees De Standaarden gratis.

Registreren

Schaal je bureau in alle rust. Lees gratis The Standard Newsletter.

Registreren

Schaal je bureau in alle rust. Lees gratis The Standard Newsletter.

Registreren

en kunnen we dit oplossen:



Prioriteit 5 — toegankelijkheid op /agency-course desktop

Die staat op 86, lager dan de rest.



en dit:



Prioriteit 6 — agentic browsing score

De score is laag op de homepage. Niet superklassiek SEO, maar het kan wijzen op een minder goed machine-leesbare structuur.

en kunnen we dit oplossen:



Prioriteit 5 — toegankelijkheid op /agency-course desktop

Die staat op 86, lager dan de rest.



en dit:



Prioriteit 6 — agentic browsing score

De score is laag op de homepage. Niet superklassiek SEO, maar het kan wijzen op een minder goed machine-leesbare structuur.