Agency Groei die bevrijdt.
Agency Standaarden Verhogen.
Groei die lichter wordt, niet zwaarder. Calm Scale voor agency founders met 2 tot 10 mensen, op weg naar €100k+ maanden en meer.
Schaalde mijn eigen agency op van 10 naar 85 medewerkers. 2.000+ privégesprekken met agency founders.
Creator of Agency Standards
Agency Groei die bevrijdt.
Agency Standaarden Verhogen.
Groei die lichter wordt, niet zwaarder. Calm Scale voor agency founders met 2 tot 10 mensen, op weg naar €100k+ maanden en meer.
Schaalde mijn eigen agency op van 10 naar 85 medewerkers. 2.000+ privégesprekken met agency founders.
Creator of Agency Standards
Agency Groei die bevrijdt.
Agency Standaarden Verhogen.
Groei die lichter wordt, niet zwaarder. Calm Scale voor agency founders met 2 tot 10 mensen, op weg naar €100k+ maanden en meer.
Schaalde mijn eigen agency op van 10 naar 85 medewerkers. 2.000+ privégesprekken met agency founders.
Creator of Agency Standards
Samengewerkt met agencies over de hele wereld
De Diagnose
Twee soorten groei. Slechts één bevrijdt je.
Een van deze kolommen is jouw agency. De andere is wat mogelijk is.
Slechte groei killt je agency. Calm Scale zorgt voor vrijheid.
De Diagnose
Twee soorten groei. Slechts één bevrijdt je.
Een van deze kolommen is jouw agency. De andere is wat mogelijk is.
Slechte groei killt je agency. Calm Scale zorgt voor vrijheid.
De Diagnose
Twee soorten groei. Slechts één bevrijdt je.
Een van deze kolommen is jouw agency. De andere is wat mogelijk is.
Slechte groei killt je agency. Calm Scale zorgt voor vrijheid.
De Diagnose
Twee soorten groei. Slechts één bevrijdt je.
Een van deze kolommen is jouw agency. De andere is wat mogelijk is.
Slechte groei killt je agency. Calm Scale zorgt voor vrijheid.
De Verschuiving
Wat er verandert wanneer standaarden worden geïnstalleerd.
0
0
Snellere Executie
0
0
Sterkere Marges
0
0
Minder Founder Escalatie
0
0
Standaarden Geïnstalleerd
0
0
Betrokkenheidsniveaus
0
0
Dagen tot Eerste Verandering
Wat de installatie van standaarden daadwerkelijk upgradet.
Standaarden
Wat is niet-onderhandelbaar
Structuur
Hoe werk en beslissingen verlopen
Eigenaarschap
Waar verantwoording centraal staat
Enforcement
Hoe standaarden standhouden
Drie manieren om het te installeren. Kies de optie die past bij waar jij bent.
De Verschuiving
Wat er verandert wanneer standaarden worden geïnstalleerd.
0
0
Snellere Executie
0
0
Sterkere Marges
0
0
Minder Founder Escalatie
0
0
Standaarden Geïnstalleerd
0
0
Betrokkenheidsniveaus
0
0
Dagen tot Eerste Verandering
Wat de installatie van standaarden daadwerkelijk upgradet.
Enforcement
Hoe standaarden standhouden
Eigenaarschap
Waar verantwoording centraal staat
Structuur
Hoe werk en beslissingen verlopen
Standaarden
Wat is niet-onderhandelbaar
Drie manieren om het te installeren. Kies de optie die past bij waar jij bent.
De Verschuiving
Wat er verandert wanneer standaarden worden geïnstalleerd.
0
0
Snellere Executie
0
0
Sterkere Marges
0
0
Minder Founder Escalatie
0
0
Standaarden Geïnstalleerd
0
0
Betrokkenheidsniveaus
0
0
Dagen tot Eerste Verandering
Wat de installatie van standaarden daadwerkelijk upgradet.
Enforcement
Hoe standaarden standhouden
Eigenaarschap
Waar verantwoording centraal staat
Structuur
Hoe werk en beslissingen verlopen
Standaarden
Wat is niet-onderhandelbaar
Drie manieren om het te installeren. Kies de optie die past bij waar jij bent.
De Verschuiving
Wat er verandert wanneer standaarden worden geïnstalleerd.
0
0
Snellere Executie
0
0
Sterkere Marges
0
0
Minder Founder Escalatie
0
0
Standaarden Geïnstalleerd
0
0
Betrokkenheidsniveaus
0
0
Dagen tot Eerste Verandering
Wat de installatie van standaarden daadwerkelijk upgradet.
Standaarden
Wat is niet-onderhandelbaar
Structuur
Hoe werk en beslissingen verlopen
Eigenaarschap
Waar verantwoording centraal staat
Enforcement
Hoe standaarden standhouden
Drie manieren om het te installeren. Kies de optie die past bij waar jij bent.
Plannen
Drie manieren om de standaard te installeren.
Elke samenwerking begint met een Breakthrough. De roadmap laat zien welke route de jouwe is.
Plannen
Drie manieren om de standaard te installeren.
Elke samenwerking begint met een Breakthrough. De roadmap laat zien welke route de jouwe is.
Plannen
Drie manieren om de standaard te installeren.
Elke samenwerking begint met een Breakthrough. De roadmap laat zien welke route de jouwe is.
Plannen
Drie manieren om de standaard te installeren.
Elke samenwerking begint met een Breakthrough. De roadmap laat zien welke route de jouwe is.
The Operator
Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde deden.
Hetzelfde plafond. Elke markt. 10 → 85 mensen, een exit in 2020, en sindsdien 2.000+ sessies.
Ik heb littekenweefsel. Ik heb een methode. Ik heb 2.000 sessies aan bewijs. En ik zal de standaard voor je blijven hanteren totdat je die zelf kunt hanteren.




Gevestigd in Spanje. Bouwen aan één ding: agencies die opschalen zonder hun founders te verzuipen.
The Operator
Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde deden.
Hetzelfde plafond. Elke markt. 10 → 85 mensen, een exit in 2020, en sindsdien 2.000+ sessies.
Ik heb littekenweefsel. Ik heb een methode. Ik heb 2.000 sessies aan bewijs. En ik zal de standaard voor je blijven hanteren totdat je die zelf kunt hanteren.




Gevestigd in Spanje. Bouwen aan één ding: agencies die opschalen zonder hun founders te verzuipen.
The Operator
Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde deden.
Hetzelfde plafond. Elke markt. 10 → 85 mensen, een exit in 2020, en sindsdien 2.000+ sessies.
Ik heb littekenweefsel. Ik heb een methode. Ik heb 2.000 sessies aan bewijs. En ik zal de standaard voor je blijven hanteren totdat je die zelf kunt hanteren.




Gevestigd in Spanje. Bouwen aan één ding: agencies die opschalen zonder hun founders te verzuipen.
The Operator
Gebouwd. Geschaald. Verkocht. Daarna de founders gecoacht die hetzelfde deden.
Hetzelfde plafond. Elke markt. 10 → 85 mensen, een exit in 2020, en sindsdien 2.000+ sessies.
Ik heb littekenweefsel. Ik heb een methode. Ik heb 2.000 sessies aan bewijs. En ik zal de standaard voor je blijven hanteren totdat je die zelf kunt hanteren.




Gevestigd in Spanje. Bouwen aan één ding: agencies die opschalen zonder hun founders te verzuipen.
Het Bewijs
Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.
Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.


"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."
Thomas van Miert
Backlink.nl & Flowboost Group


“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."
Lucia van den Brink
Founder, The Initial


"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."
William Duijzer
Founder, Wild Digital


"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."
Malou Nellissen
Founder, Vertis Ops


"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."
Irene Krommendijk
Algemeen Directeur Yonego


Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.
Dani Rijff
Founder, RocketCare


"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."
Thomas van Miert
Backlink.nl & Flowboost Group


“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."
Lucia van den Brink
Founder, The Initial


"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."
William Duijzer
Founder, Wild Digital


"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."
Malou Nellissen
Founder, Vertis Ops


"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."
Irene Krommendijk
Algemeen Directeur Yonego


Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.
Dani Rijff
Founder, RocketCare


"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."
Thomas van Miert
Backlink.nl & Flowboost Group


“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."
Lucia van den Brink
Founder, The Initial


"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."
William Duijzer
Founder, Wild Digital


"Chris prikt dwars door jou en je bedrijf heen op een manier die je zelf nog niet kunt zien. Hij maakte het radicaal eenvoudig om op te schalen waar ik goed in ben. Het resultaat: omzet x3. Zonder hem zou ik interimwerk doen. Nu run ik het bedrijf waar de markt om schreeuwt. Je hebt die externe blik nodig. Chris geeft je die."
Malou Nellissen
Founder, Vertis Ops


"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."
Irene Krommendijk
Algemeen Directeur Yonego


Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.
Dani Rijff
Founder, RocketCare
Het Bewijs
Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.
Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.


"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."
Thomas van Miert
Backlink.nl & Flowboost Group


“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."
Lucia van den Brink
Founder, The Initial


"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."
William Duijzer
Founder, Wild Digital
Het Bewijs
Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.
Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.


"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."
Thomas van Miert
Backlink.nl & Flowboost Group


“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."
Lucia van den Brink
Founder, The Initial


"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."
William Duijzer
Founder, Wild Digital
Het Bewijs
Zelfde plafond. Verschillende agencies. Zelfde oplossing.
Founders die de standaard hebben gezet. In hun eigen woorden.


"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."
Thomas van Miert
Backlink.nl & Flowboost Group


“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."
Lucia van den Brink
Founder, The Initial


"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."
William Duijzer
Founder, Wild Digital


Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.
Malou Nellissen
Co-founder, Backlink.nl


"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."
Irene Krommendijk
Algemeen Directeur Yonego


Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.
Dani Rijff
Founder, RocketCare


"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."
Thomas van Miert
Backlink.nl & Flowboost Group


“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."
Lucia van den Brink
Founder, The Initial


"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."
William Duijzer
Founder, Wild Digital


Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.
Malou Nellissen
Co-founder, Backlink.nl


"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."
Irene Krommendijk
Algemeen Directeur Yonego


Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.
Dani Rijff
Founder, RocketCare


"Backlink is gegroeid, we zijn veel meer salesgedreven geworden en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit tevoren. Niet alleen wat we aan klanten leveren, maar ook hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar daardoor zijn de resultaten er nu."
Thomas van Miert
Backlink.nl & Flowboost Group


“Ik wist dat ik tot meer in staat was, toen vast op €10k per maand. Ik wilde een bedrijf opbouwen, een team. Samen met Chris keken we naar wie ik ben, wat er écht toe doet, en ontwikkelden we een nieuw voorstel. Dat hielp me om een coachingprogramma te lanceren en 2 multinationale klanten binnen te halen. Ik kwam uit op €50k per maand en nam echte teamleden aan."
Lucia van den Brink
Founder, The Initial


"Chris installeerde de systemen die mij uit de dagelijkse executie haalden. De agency draait nu op standaarden en processen in plaats van op mij. Ik ben van de bottleneck naar het leiden van het bedrijf gegaan. Als je wilt stoppen met de meest senior operator in je eigen agency te zijn en er echt eigenaar van te worden, werk dan met Chris."
William Duijzer
Founder, Wild Digital


Backlink is gegroeid, we zijn veel meer verkoopgedreven geworden, en de standaarden binnen het team zijn hoger dan ooit. Niet alleen in wat we aan klanten leveren, maar ook in hoe we elkaar intern verantwoordelijk houden. Soms is dat ongemakkelijk, maar juist daarom zijn de resultaten er nu.
Malou Nellissen
Co-founder, Backlink.nl


"Ik werk nu al drie jaar met Chris. Wat hem onderscheidt, is de helderheid die hij meebrengt. Hij maakt grijze gebieden weer zwart-wit. Niet door te versimpelen, maar door een duidelijke standaard te stellen waaraan je jezelf kunt afmeten. Hij werkt vanuit een blauwdruk voor succes, dus komen we elke keer meteen tot de kern."
Irene Krommendijk
Algemeen Directeur Yonego


Chris daagt je altijd uit om je grenzen te verleggen, op een goede manier. Na een paar sessies begon ik al veranderingen te zien in mijn mindset, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Die veranderingen zie je terug in de manier waarop we nu onze agency runnen. Als je op zoek bent naar iemand die je kan helpen door groeiplafonds heen te breken, dan is Chris de juiste persoon.
Dani Rijff
Founder, RocketCare
Veelgestelde vragen
Hulp nodig?
Je bent niet eerst klaar voordat je begint. Je begint, en wordt er dan klaar voor.
De meeste agency founders wachten op het perfecte moment om in zichzelf en hun bedrijf te investeren. Dat moment komt nooit.
De founders die werken op het niveau van de top 10% namen de beslissing toen het ongemakkelijk was. Als je al een agency runt en er omzet binnenkomt, ben je er klaar voor.
De vraag is of je bereid bent.
Het werkt als je het werk doet.
De agency founders die hun omzet x3 zagen groeien, echte teams aannamen en door plafonds braken, deden het werk.
Degenen die vastzaten, deden dat niet. De methodologie is bewezen bij tientallen agencies.
De variabele is executie. Je wordt aan een standaard gehouden. Als je comfort wilt, dan is dit het niet.
Nee. Dit is businesscoaching met de persoonlijke laag erbij, omdat je die twee niet van elkaar kunt scheiden.
Je bedrijf zal je persoonlijke standaarden niet overstijgen. Als je identiteit freelancer is, blijft je bedrijf freelancerformaat.
We werken aan de verhalen die je jezelf vertelt, alleen omdat ze zich tonen als het plafond van je agency. Als je klinische ondersteuning nodig hebt, raadpleeg dan een therapeut.
Als je iemand nodig hebt die de patronen benoemt die je bedrijf tegenhouden, dan is dit de plek.
De meeste coaching geeft je kaders. Dit installeert standaarden. Je vertrekt niet met een notitieboek vol theorie.
Je vertrekt met systemen die binnen je agency draaien, een team dat op een hoger niveau presteert, en een identiteitsverandering van freelancer naar eigenaar. Het werk draait tegelijk om jou, je bedrijfsmodel en je bedrijfsvoering.
Geen poespas. Geen motivatietapes. Direct, eerlijk en opgebouwd rond wat je bedrijf echt nodig heeft om te schalen.
Eerste mindsetverschuivingen gebeuren binnen enkele weken.
Operationele veranderingen worden zichtbaar binnen 30 tot 60 dagen.
De omzetimpact komt doorgaans in het tweede kwartaal.
De identiteitsverschuiving van freelancer naar eigenaar duurt langer, omdat het van je vraagt om echt los te laten dat je zelf de meest senior operator in je eigen bedrijf bent.
Het rente-op-rente-effect begint op het moment dat je je standaard verhoogt.
Agency founders tussen €10k en €100k per maand die top 10%-standaarden willen installeren en willen opschalen voorbij founder-led delivery.
Je bent meestal 25 tot 40, technisch sterk en the bottleneck in je eigen bedrijf.
Je wilt een team, hefboomwerking en systemen in plaats van meer uren.
Niet voor freelancers die hun eerste klant najagen.
Veelgestelde vragen
Hulp nodig?
Je bent niet eerst klaar voordat je begint. Je begint, en wordt er dan klaar voor.
De meeste agency founders wachten op het perfecte moment om in zichzelf en hun bedrijf te investeren. Dat moment komt nooit.
De founders die werken op het niveau van de top 10% namen de beslissing toen het ongemakkelijk was. Als je al een agency runt en er omzet binnenkomt, ben je er klaar voor.
De vraag is of je bereid bent.
Het werkt als je het werk doet.
De agency founders die hun omzet x3 zagen groeien, echte teams aannamen en door plafonds braken, deden het werk.
Degenen die vastzaten, deden dat niet. De methodologie is bewezen bij tientallen agencies.
De variabele is executie. Je wordt aan een standaard gehouden. Als je comfort wilt, dan is dit het niet.
Nee. Dit is businesscoaching met de persoonlijke laag erbij, omdat je die twee niet van elkaar kunt scheiden.
Je bedrijf zal je persoonlijke standaarden niet overstijgen. Als je identiteit freelancer is, blijft je bedrijf freelancerformaat.
We werken aan de verhalen die je jezelf vertelt, alleen omdat ze zich tonen als het plafond van je agency. Als je klinische ondersteuning nodig hebt, raadpleeg dan een therapeut.
Als je iemand nodig hebt die de patronen benoemt die je bedrijf tegenhouden, dan is dit de plek.
De meeste coaching geeft je kaders. Dit installeert standaarden. Je vertrekt niet met een notitieboek vol theorie.
Je vertrekt met systemen die binnen je agency draaien, een team dat op een hoger niveau presteert, en een identiteitsverandering van freelancer naar eigenaar. Het werk draait tegelijk om jou, je bedrijfsmodel en je bedrijfsvoering.
Geen poespas. Geen motivatietapes. Direct, eerlijk en opgebouwd rond wat je bedrijf echt nodig heeft om te schalen.
Eerste mindsetverschuivingen gebeuren binnen enkele weken.
Operationele veranderingen worden zichtbaar binnen 30 tot 60 dagen.
De omzetimpact komt doorgaans in het tweede kwartaal.
De identiteitsverschuiving van freelancer naar eigenaar duurt langer, omdat het van je vraagt om echt los te laten dat je zelf de meest senior operator in je eigen bedrijf bent.
Het rente-op-rente-effect begint op het moment dat je je standaard verhoogt.
Agency founders tussen €10k en €100k per maand die top 10%-standaarden willen installeren en willen opschalen voorbij founder-led delivery.
Je bent meestal 25 tot 40, technisch sterk en the bottleneck in je eigen bedrijf.
Je wilt een team, hefboomwerking en systemen in plaats van meer uren.
Niet voor freelancers die hun eerste klant najagen.
Veelgestelde vragen
Hulp nodig?
Je bent niet eerst klaar voordat je begint. Je begint, en wordt er dan klaar voor.
De meeste agency founders wachten op het perfecte moment om in zichzelf en hun bedrijf te investeren. Dat moment komt nooit.
De founders die werken op het niveau van de top 10% namen de beslissing toen het ongemakkelijk was. Als je al een agency runt en er omzet binnenkomt, ben je er klaar voor.
De vraag is of je bereid bent.
Het werkt als je het werk doet.
De agency founders die hun omzet x3 zagen groeien, echte teams aannamen en door plafonds braken, deden het werk.
Degenen die vastzaten, deden dat niet. De methodologie is bewezen bij tientallen agencies.
De variabele is executie. Je wordt aan een standaard gehouden. Als je comfort wilt, dan is dit het niet.
Nee. Dit is businesscoaching met de persoonlijke laag erbij, omdat je die twee niet van elkaar kunt scheiden.
Je bedrijf zal je persoonlijke standaarden niet overstijgen. Als je identiteit freelancer is, blijft je bedrijf freelancerformaat.
We werken aan de verhalen die je jezelf vertelt, alleen omdat ze zich tonen als het plafond van je agency. Als je klinische ondersteuning nodig hebt, raadpleeg dan een therapeut.
Als je iemand nodig hebt die de patronen benoemt die je bedrijf tegenhouden, dan is dit de plek.
De meeste coaching geeft je kaders. Dit installeert standaarden. Je vertrekt niet met een notitieboek vol theorie.
Je vertrekt met systemen die binnen je agency draaien, een team dat op een hoger niveau presteert, en een identiteitsverandering van freelancer naar eigenaar. Het werk draait tegelijk om jou, je bedrijfsmodel en je bedrijfsvoering.
Geen poespas. Geen motivatietapes. Direct, eerlijk en opgebouwd rond wat je bedrijf echt nodig heeft om te schalen.
Eerste mindsetverschuivingen gebeuren binnen enkele weken.
Operationele veranderingen worden zichtbaar binnen 30 tot 60 dagen.
De omzetimpact komt doorgaans in het tweede kwartaal.
De identiteitsverschuiving van freelancer naar eigenaar duurt langer, omdat het van je vraagt om echt los te laten dat je zelf de meest senior operator in je eigen bedrijf bent.
Het rente-op-rente-effect begint op het moment dat je je standaard verhoogt.
Agency founders tussen €10k en €100k per maand die top 10%-standaarden willen installeren en willen opschalen voorbij founder-led delivery.
Je bent meestal 25 tot 40, technisch sterk en the bottleneck in je eigen bedrijf.
Je wilt een team, hefboomwerking en systemen in plaats van meer uren.
Niet voor freelancers die hun eerste klant najagen.
Veelgestelde vragen
Hulp nodig?
Je bent niet eerst klaar voordat je begint. Je begint, en wordt er dan klaar voor.
De meeste agency founders wachten op het perfecte moment om in zichzelf en hun bedrijf te investeren. Dat moment komt nooit.
De founders die werken op het niveau van de top 10% namen de beslissing toen het ongemakkelijk was. Als je al een agency runt en er omzet binnenkomt, ben je er klaar voor.
De vraag is of je bereid bent.
Het werkt als je het werk doet.
De agency founders die hun omzet x3 zagen groeien, echte teams aannamen en door plafonds braken, deden het werk.
Degenen die vastzaten, deden dat niet. De methodologie is bewezen bij tientallen agencies.
De variabele is executie. Je wordt aan een standaard gehouden. Als je comfort wilt, dan is dit het niet.
Nee. Dit is businesscoaching met de persoonlijke laag erbij, omdat je die twee niet van elkaar kunt scheiden.
Je bedrijf zal je persoonlijke standaarden niet overstijgen. Als je identiteit freelancer is, blijft je bedrijf freelancerformaat.
We werken aan de verhalen die je jezelf vertelt, alleen omdat ze zich tonen als het plafond van je agency. Als je klinische ondersteuning nodig hebt, raadpleeg dan een therapeut.
Als je iemand nodig hebt die de patronen benoemt die je bedrijf tegenhouden, dan is dit de plek.
De meeste coaching geeft je kaders. Dit installeert standaarden. Je vertrekt niet met een notitieboek vol theorie.
Je vertrekt met systemen die binnen je agency draaien, een team dat op een hoger niveau presteert, en een identiteitsverandering van freelancer naar eigenaar. Het werk draait tegelijk om jou, je bedrijfsmodel en je bedrijfsvoering.
Geen poespas. Geen motivatietapes. Direct, eerlijk en opgebouwd rond wat je bedrijf echt nodig heeft om te schalen.
Eerste mindsetverschuivingen gebeuren binnen enkele weken.
Operationele veranderingen worden zichtbaar binnen 30 tot 60 dagen.
De omzetimpact komt doorgaans in het tweede kwartaal.
De identiteitsverschuiving van freelancer naar eigenaar duurt langer, omdat het van je vraagt om echt los te laten dat je zelf de meest senior operator in je eigen bedrijf bent.
Het rente-op-rente-effect begint op het moment dat je je standaard verhoogt.
Agency founders tussen €10k en €100k per maand die top 10%-standaarden willen installeren en willen opschalen voorbij founder-led delivery.
Je bent meestal 25 tot 40, technisch sterk en the bottleneck in je eigen bedrijf.
Je wilt een team, hefboomwerking en systemen in plaats van meer uren.
Niet voor freelancers die hun eerste klant najagen.
1-op-1 Coaching
Je agency zal groeien naar het niveau van je standaarden.
24 doortastende 1-op-1 plekken beschikbaar.
1-op-1 Coaching
Je agency zal groeien naar het niveau van je standaarden.
24 doortastende 1-op-1 plekken beschikbaar.
1-op-1 Coaching
Je agency zal groeien naar het niveau van je standaarden.
24 doortastende 1-op-1 plekken beschikbaar.
1-op-1 Coaching
Je agency zal groeien naar het niveau van je standaarden.
24 doortastende 1-op-1 plekken beschikbaar.
Community
Nog niet klaar voor 1-op-1?
Sluit je aan bij de Community
De wereldwijde plek voor agency founders die werken op Top 10%-niveau.
Gratis lid worden
Omvat:
Volledige cursus over Niet-Onderhandelbare Standaarden.
Wat zijn de juiste standaarden?
Hoe handhaaf je ze?
Hoe schaal je die standaarden op?
Community
Nog niet klaar voor 1-op-1?
Sluit je aan bij de Community
De wereldwijde plek voor agency founders die werken op Top 10%-niveau.
Gratis lid worden
Omvat:
Volledige cursus over Niet-Onderhandelbare Standaarden.
Wat zijn de juiste standaarden?
Hoe handhaaf je ze?
Hoe schaal je die standaarden op?
Community
Nog niet klaar voor 1-op-1?
Sluit je aan bij de Community
De wereldwijde plek voor agency founders die werken op Top 10%-niveau.
Gratis lid worden
Omvat:
Volledige cursus over Niet-Onderhandelbare Standaarden.
Wat zijn de juiste standaarden?
Hoe handhaaf je ze?
Hoe schaal je die standaarden op?
Community
Nog niet klaar voor 1-op-1?
Sluit je aan bij de Community
De wereldwijde plek voor agency founders die werken op Top 10%-niveau.
Gratis lid worden
Omvat:
Volledige cursus over Niet-Onderhandelbare Standaarden.
Wat zijn de juiste standaarden?
Hoe handhaaf je ze?
Hoe schaal je die standaarden op?

Spreken & Keynotes
Hoe de top 10% agencies opschalen zonder de lat lager te leggen

Boek
Agency Standaarden Verhogen. De Blauwdruk achter de top 10% agencies

Spreken & Keynotes
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do

Boek
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do

Spreken & Keynotes
Hoe de top 10% agencies opschalen zonder de lat lager te leggen

Boek
Agency Standaarden Verhogen. De Blauwdruk achter de top 10% agencies

Spreken & Keynotes
Hoe de top 10% agencies opschalen zonder de lat lager te leggen

Boek
Agency Standaarden Verhogen. De Blauwdruk achter de top 10% agencies
Laat je agency groeien. Stop met gokken. Ontvang Chris' wekelijkse stappenplan: GRATIS.
Laat je agency groeien. Stop met gokken. Ontvang Chris' wekelijkse stappenplan: GRATIS.
Laat je agency groeien. Stop met gokken. Ontvang Chris' wekelijkse stappenplan: GRATIS.
Laat je agency groeien. Stop met gokken. Ontvang Chris' wekelijkse stappenplan: GRATIS.
Oké
Groei die bevrijdt.
Agency Standaarden Verhogen.
Groei die lichter wordt, niet zwaarder. Calm Scale voor agency founders met 2 tot 10 mensen, op weg naar €100k+ maanden en meer.
Schaalde mijn eigen agency op van 10 naar 85 medewerkers. 2.000+ privégesprekken met agency founders.
Creator of Agency Standards
Groei die bevrijdt.
Agency Standaarden Verhogen.
Groei die lichter wordt, niet zwaarder. Calm Scale voor agency founders met 2 tot 10 mensen, op weg naar €100k+ maanden en meer.
Schaalde mijn eigen agency op van 10 naar 85 medewerkers. 2.000+ privégesprekken met agency founders.
Creator of Agency Standards